Công nhân càng lúc càng khổ giữa thời lạm phát tăng tốc, đồng tiền co cụm. Đặc biệt, trong các tranh chấp quyền lợi, nhà nứơc đang lặng lẽ tiếp tay hỗ trợ tư bản doanh nghiệp để xiết cổ công nhân.
Bản tin báo Người Lao Động hôm 13-6-2008 đã ghi nhật về tình hình ở tỉnh Long An, khi công ty trả thù bằng cac1h sa thải 400 công nhân liên hệ các cuộc biểu tình trứoc7 đây.
Bản tin báo Người Lao Động cho biết “Long An: Chấm dứt hợp đồng cùng lúc 400 công nhân,” noí rằng công ty Vina Vina có 100% vốn đầu tư nước ngoài, tọa lạc tại xã Đức Lập Hạ, huyện Đức Hòa (Long An), vào ngày 12-6, đã “ký quyết định chấm dứt hợp đồng lao động cùng lúc đối với 400 công nhân đang làm việc tại đây, vì đã tự ý ngừng việc tập thể trong nhiều ngày, gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp.”
Báo này cho biết, “Như Báo NLĐ đã thông tin, đầu tháng 4-2008, 400/550 công nhân Công ty Vina Vina đã ngừng việc tập thể kéo dài 7 ngày.”
Trong khi đó, tại phía Bắc laạ đang diễn ra “Cuộc đình công của hơn 1000 công nhân công ty Yamaha Motor Việt Nam ở KCN Bắc Thăng Long đã nước sang ngày thứ ba,” theo bản tin báo Dân Trí và báo Hà Nôi Mới.
Bản tin từ các thông tấn nhà nứơc ghi nhận:
“Cuộc đình công của công nhân Yamaha Motor Việt Nam bắt đầu từ 10/6 với khoảng 1.000 công nhân không đến làm việc mà chỉ tụ tập ở cổng công ty. Gần một ngày sau đó, 14h chiều ngày 11/6, lãnh đạo Công ty thông báo tuyển gấp 1000 công nhân mới.
Ngày 10/6, Tập thể 1000 công nhân của Công ty Yamaha Motor Việt Nam có bản kiến nghị gửi ông Tổng Giám đốc, trong đó có đề đạt các yêu cầu được tăng bữa trưa từ 13.000 đ lên 15.000 đ/ bữa, tăng lương cơ bản lên 20%, tiền độc hại các mức 30.000 đ, 60.000 đ, 90.000 đ đề nghị tăng mỗi mức thêm 30.000 đ, xin có thêm trợ cấp nhà ở, đi lại... Hiện, mức lương cứng mà mỗi công nhân ở đây nhận được là 1.050.000 đ và họ cho biết đình công đòi tăng lên vì không thể đủ sống khi trong tất cả mọi thứ đều đang leo thang như hiện nay...”
Điều đặc biệt trong bản tin báo Dân Trí đã cho thấy thái độ công ty quyết tâm sa thải cả ngàn công nhân để sẽ tuyển mộ và đào tạo công nhân mới thay thế, khi nói là “lãnh đạo Công ty thông báo tuyển gấp 1000 công nhân mới”.... Bản tin viết:
“...Ông Phạm Dũng, người đại diện của Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho biết: Mặc dù đã cố gắng giải thích cho các công nhân hiểu ngọn ngành phương thức làm việc nhưng hàng trăm công nhân vẫn la ó kèm theo những lời phản biện gay gắt: "Công ty đã có dán thông báo là sẵn sàng tuyển 1.000 công nhân khác để đào tạo thay thế. Bên cạnh đó công ty còn có thái độ thách thức anh em công nhân, thử hỏi với những động thái như vậy thì chúng tôi có thể tin vào lời hứa của lãnh đạo công ty". "Tổ chức công đoàn phải đứng ra yêu cầu công ty Yamaha phải có văn bản chính thức đồng ý việc tăng lương, tăng phụ cấp… thì mới quay trở lại làm việc"....”