Bảy mươi lăm phần trăm người Mỹ đang tuổi làm việc là "những người tìm việc làm" - họ hiện đang tìm kiếm hay nghĩ tới tìm việc làm mới - theo một thăm dò trên mạng đối với hơn 2,100 người được công bố tuần này bằng việc thuê công ty phần mềm Jobvite.
Trong số những người trả lời thăm dò có việc làm đối với Thăm Dò the 2012 Social Job Seeker Survey, 69% nói rằng họ vừa "tích cực tìm" một việc làm mới hay "nghĩ tới" một việc làm mới. Số đó là tăng từ 61% trong thăm dò 2011 của Jobvite.
Nhưng những ảnh hưởng kéo dài của Đại Suy Thoái tiếp tục nhuộm màu quan điểm về thị trường việc làm. Hơn 60% người trả lời thăm dò cảm thấy rằng tìm việc làm đã trở thành "khó khăn hơn" hay "quá khó" trong năm rồi.
Các số liệu thất nghiệp gần đây cho thấy rằng quan điểm của người dân là ảm đạm hơn về thực tại của thị trường việc làm. Theo Phòng Thống Kê Lao Động, kinh tế đã có thêm 146,000 việc làm một tháng trong năm 2012, ngược lại với 153,000 một tháng trong năm 2011.
Thăm dò của Jobvite cũng hỏi cách nào người tìm việc sử dụng các trang mạng xã hội. Thăm dò cho thấy rằng 88% tìm việc làm trên một trang mạng, và khi đổi việc làm, nhiều người dùng trương mục trang mạng để tìm việc làm mới. Hơn 52% nói rằng họ đã dùng trang mạng Facebook để tìm việc làm, trong khi 38% cho biết dùng LinkedIn, và 34% tìm việc qua Twitter.
Trong số những người trả lời thăm dò có việc làm đối với Thăm Dò the 2012 Social Job Seeker Survey, 69% nói rằng họ vừa "tích cực tìm" một việc làm mới hay "nghĩ tới" một việc làm mới. Số đó là tăng từ 61% trong thăm dò 2011 của Jobvite.
Nhưng những ảnh hưởng kéo dài của Đại Suy Thoái tiếp tục nhuộm màu quan điểm về thị trường việc làm. Hơn 60% người trả lời thăm dò cảm thấy rằng tìm việc làm đã trở thành "khó khăn hơn" hay "quá khó" trong năm rồi.
Các số liệu thất nghiệp gần đây cho thấy rằng quan điểm của người dân là ảm đạm hơn về thực tại của thị trường việc làm. Theo Phòng Thống Kê Lao Động, kinh tế đã có thêm 146,000 việc làm một tháng trong năm 2012, ngược lại với 153,000 một tháng trong năm 2011.
Thăm dò của Jobvite cũng hỏi cách nào người tìm việc sử dụng các trang mạng xã hội. Thăm dò cho thấy rằng 88% tìm việc làm trên một trang mạng, và khi đổi việc làm, nhiều người dùng trương mục trang mạng để tìm việc làm mới. Hơn 52% nói rằng họ đã dùng trang mạng Facebook để tìm việc làm, trong khi 38% cho biết dùng LinkedIn, và 34% tìm việc qua Twitter.
Send comment