WASHINGTON -- Mặc dầu chỉ có 20% doanh nghiệp tiểu thương cho biết thương lợi của họ tăng trong năm 2002, tới 96% giới này đã duy trì hay tăng mức quảng cáo trên Internet. Đó là ghi nhận của cuộc thăm dò thường niên lần thứ 4,có tên là" Business Internet Survey", do Verizon SuperPages thực hiện.
Patrick Marshall của công ty dịch vụ tin học Verizon Information Services, cho biết : ngày nay các doanh nghiệp tiểu thương đã bắt đầu xem Internet là công cụ căn bản của tiếp thị và quảng cáo.
Hiện 26% trong số doanh nghiệp tiểu thương chưa lên lưới, dự định sẽ làm việc nầy trong năm nay.
Mặt khác, tuy nộp đơn xin việc trên Internet là một sáng kiến rất hay cho giới tìm việc, nhưng lại là một ác mộng cho người phải truy lục tất cả các bản tóm lược lý lịch và nghề nghiệp.
Qua 2 cuộc thăm dò tháng rồi, trên 92% trong 5,000 người phụ trách tuyển dụng nhân viên cho biết họ bị tràn ngập bởi các bản tóm lược không trả lời đúng các đòi hỏi của công việc - thường là hàng trăm bản như vậy cho một công việc.
71% cho rằng hầu hết các bản tóm lược họ nhận được không phù hợp với bản mô tả công việc, và 63% cho rằng các người kiếm việc cứ gởi bừa bản tóm lược lên Internet rồi phó mặc may rủi.Giới tuyển dụng nhân viên kêu gọi nên nghiên cứu trước bản mô tả công việc rồi hãy lên lưới bản tóm lược nghề nghiệp sau.
Patrick Marshall của công ty dịch vụ tin học Verizon Information Services, cho biết : ngày nay các doanh nghiệp tiểu thương đã bắt đầu xem Internet là công cụ căn bản của tiếp thị và quảng cáo.
Hiện 26% trong số doanh nghiệp tiểu thương chưa lên lưới, dự định sẽ làm việc nầy trong năm nay.
Mặt khác, tuy nộp đơn xin việc trên Internet là một sáng kiến rất hay cho giới tìm việc, nhưng lại là một ác mộng cho người phải truy lục tất cả các bản tóm lược lý lịch và nghề nghiệp.
Qua 2 cuộc thăm dò tháng rồi, trên 92% trong 5,000 người phụ trách tuyển dụng nhân viên cho biết họ bị tràn ngập bởi các bản tóm lược không trả lời đúng các đòi hỏi của công việc - thường là hàng trăm bản như vậy cho một công việc.
71% cho rằng hầu hết các bản tóm lược họ nhận được không phù hợp với bản mô tả công việc, và 63% cho rằng các người kiếm việc cứ gởi bừa bản tóm lược lên Internet rồi phó mặc may rủi.Giới tuyển dụng nhân viên kêu gọi nên nghiên cứu trước bản mô tả công việc rồi hãy lên lưới bản tóm lược nghề nghiệp sau.
Gửi ý kiến của bạn