Bạn,
Theo báo Tuổi Trẻ, trong hai niên khóa vừa qua, nhiều nữ giáo sinh tốt nghiệp các trường sư phạm mẫu giáo (đào tạo giáo viên các lớp mầm non) đã phải bôn ba tìm việc. Được nhận vào dạy trong các trường mầm non ở Sài Gòn, các cô phải trải qua những kỳ thi tuyển gắt gao, những ngày tháng tập sự dài đăng đẳng trong khi cơ hội được chọn làm giáo viên thực thụ lại hết sức mỏng manh.
Theo báo Tuổi Trẻ, trong hai niên khóa vừa qua, nhiều nữ giáo sinh tốt nghiệp các trường sư phạm mẫu giáo (đào tạo giáo viên các lớp mầm non) đã phải bôn ba tìm việc. Được nhận vào dạy trong các trường mầm non ở Sài Gòn, các cô phải trải qua những kỳ thi tuyển gắt gao, những ngày tháng tập sự dài đăng đẳng trong khi cơ hội được chọn làm giáo viên thực thụ lại hết sức mỏng manh.
Báo quốc nội đã ghi lại bước đường tìm việc của một nữ giáo viên tên T, cô giáo này thử việc ở một trường Mầm non dân lập thuộc quận Tân Bình cho biết: cô đã từng là giáo viên thử việc ở hai trường mầm non dân lập và hiện đang là giáo viên thử việc ở trường thứ ba. Đợt trước cô phải thử việc với số lương 300 ngàn đồng/tháng (khoảng 21 đô). Mọi công việc nuôi dạy mình đều thực hiện tốt, đến tuần cuối cùng một học sinh bị vết bầm trên cổ, truy ra mới biết do học sinh đùa giởn với nhau. Phụ huynh phản ánh lên ban giám hiệu tỏ ý không bằng lòng thế là cô phải ra đi.
Trường hợp khác được báo Tuổi Trẻ nêu ra: cô Q, giáo viên tập sự ở một trường mầm non công lập, cũng đang lo lắng: Q tốt nghiệp cao đẳng sư phạm mẫu giáo trung ương 2, có hộ khẩu Sài Gòn và mới được thi tuyển công chức gần đây, nhưng không biết có được phân công tác hay không. Ban giám hiệu trường bảo nếu Q không được phân công thì trường sẽ nhận giáo viên khác. Hiện Q làm việc theo chế độ tạm hợp đồng, hưởng lương theo quỹ học phí của trường phân chia cho mỗi tháng chứ không có lương khoán cố định.
Theo ghi nhận của báo Tuổi Trẻ, tại Sài Gòn, giáo viên tập sự bậc mần non còn được chia ra nhiều loại khác nhau tùy theo yêu cầu của mỗi trường. Hình thức tập sự nhẹ nhàng nhất là số giáo sinh có hộ khẩu thành phố, đã tốt nghiệp trường sư phạm, thi đậu công chức và được sở Giáo dục Đào tạo phân công tác. Về trường Mầm Non, họ sẽ phải tập sự trong sáu tháng và tuy được hưởng mọi chế độ như một giáo viên chính thức trong biên chế, nhưng riêng phần lương căn bản thì bị trừ đi 15%. Tất nhiên trong bối cảnh trường ít người đông như hiện nay, không phải giáo sinh nào ra trường cũng đều được phân công tác.
Bạn,
Cũng theo báo Tuổi Trẻ, tại một số trường Mầm non, giáo viên tập sự còn đa dạng hơn. Trường Mầm non bán công Thành phố mỗi năm nhận thử việc từ 4 đến 20 giáo viên và được phân ra nhiều cấp độ: giáo viên hợp đồng thì ký giấy với sở Giáo dục và hưởng lương nhà nước, nhưng trường có thể cho nghỉ việc bất cứ lúc nào nếu không hoàn thành nhiệm vụ; giáo viên tập sự thì do sở phân công; giáo viên công nhật hợp đồng với trường từng năm một. Trước khi hợp đồng, giáo viên công nhật phải thử việc trong hai tháng, nếu thâm niên lâu năm thì được hưởng lương căn bản 150 ngàn đồng/tháng, cộng với tiền bình bầu hàng tháng theo loại A, B, C, mức phụ trội từ 180 ngàn đồng/tháng với loại C, 540 ngàn đồng/tháng với loại B, và 600 ngàn đồng/tháng với loại A. Giáo viên công nhật mới dạy một hai năm thì chỉ được hưởng lương tối đa là 500 ngàn đồng.
Một cô giáo tại trường Mầm non này cho biết: từ năm 1995 đến nay hưởng theo chế độ công nhật thâm niên, cô quê ở Vĩnh Long, sau khi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm mẫu giáo trung ương 3, đã ở lại Sài Gòn và bôn ba tìm việc. Phải vất vả lắm mới xin được vào một trường Mầm non cấp phường sau khi thử việc ba tháng với mức lương 3 tháng chỉ hơn 400 ngàn đồng. Sau hơn một năm, cô xin vào trường Mầm non bán công thành phố, lại thử việc hai tháng với mức trợ cấp 10 ngàn đồng/ngày. Để được bầu vào loại A hay B, chị phải cố gắng và bị áp lực rất cao, nếu bị xếp loại C thì sẽ bị nghỉ việc ngay.
Gửi ý kiến của bạn
