Hãng Mỹ Cho Làm Việc Từ Xa, Vì Nhà Bán Chậm, Khó Dời Chỗ
Khi Patrick Greenish chấp nhận làm công việc của một giám đốc nghệ thuật ở Charlotte, NC., hồi Tháng Bảy rồi, ông đã nghĩ tới việc phải bán nhà ở Orlando thật nhanh. Ông chủ mới của ông đồng ý để ông làm việc từ xa trong vòng một tháng, cho tới khi việc bán nhà hoàn tất. Tuy vậy, khi tới hết tháng, cái bảng 'Nhà Bán' vẫn còn phải để nguyên trước sân nhà. Ông Greenish tâm sự: 'Vì vậy mà tôi phải để mọi người tiếp tục ở lại trong nhà trong khi căn nhà vẫn đăng bản rao bán như thế. Thật là khó chịu cho tất cả mọi người khi phải chấp nhận hoàn cảnh sống như vậy.'
Các công ty thuộc hệ thống Fortune 1000 cũng đã trả cho nhân viên chi phí mà họ bị thiệt hại vì bán nhà quá nhanh. Các công ty nhỏ thường không có đủ khả năng làm như thế. Greenish cho biết, một kiến trúc sư, hàng xóm của ông, đã nhận có 1,000 đô của ông chủ mới để dọn nhà từ Denver tới Orlando.
Năm 2006, chi phí di chuyển trung bình của một nhân viên đang sở hữu một căn nhà là 64,235 đô, theo Worldwide ERC. Nhưng nếu nhân viên đó chỉ thuê nhà thì số tiền được cấp để chuyển tới nơi làm việc mới là 18,736 đô.
Ở những vùng như Florida, các công ty đã trả 2,000 tới 3,000 đô/tháng cho căn phòng 2 giường có đầy đủ đồ dùng bên trong. Ở San Diego và San Francisco, tiền thuê trung bình hàng tháng từ 3,000 tới 5,000 đô.
Một vài chủ nhà di chuyển như thế phải chờ đợi một thời gian để tìm thuê nhà. Drew Marich, người điều hành trang web rent.com giá vận chuyển đồ đạc tới vị trí căn phòng mà ông thuê tăng hơn 20% so với năm ngoái. Ông đã thuê căn nhà riêng biệt ở gần San Francisco và còn phải thuê một căn nhà khác ở Los Angeles. Một người bạn của ông dự tính bán căn nhà ở San Francisco và đã thuê một căn nhà ở Palo Alto, Calif, vì vừa mới tìm được việc làm ở đây. Ông chủ của ông trợ cấp tiền thuê nhà.
Dẫu vậy, nhà không phải là mối quan tâm hàng đầu khi cần phải di chuyển tới một nơi mới vì công ăn việc làm. Theo Cris Collie, phó tổng giám đốc điều hành Worldwide ERC, hội đồng tái định cư ở Washington, D.C. thì lý do hàng đầu khiến người thợ chối bỏ cơ may di chuyển như thế là vì gia đình. Đôi khi yếu tố gia đình cũng làm cho người ta phải quay ngược trở về chốn cũ.
Như trường hợp của Jeff Sinatra chẳng hạn. Hai năm trước ông đã di chuyển từ Boston tới Detroit để làm một việc mới ở một công ty dịch vụ tài chính. Ông và vợ ông đã mua một căn nhà ở khu ngoại ô Colonial và định cư ở đó. Một thời gian sau, ông nhận ra rằng không phải tất cả mọi thứ đều tốt đẹp với công việc. Ông cũng khám phá ra sự giả dối của ông chủ. Do vậy Sinada dự tính tìm việc làm khác. Cả hai vợ chồng muốn quay trở lại Boston cùng với gia đình của họ ở đó. Thế nhưng vì số nhân công bị thất nghiệp đông đảo bởi sự lụn bại của kỹ nghệ xe hơi hồi năm rồi, thị trường nhà đất Detroit đang đầy dẫy những bảng cắm 'Bán Nhà'. Cuối cùng thì Sanatra lâm vào ngỏ cụt.
Gửi ý kiến của bạn
