LOS GATOS, CALIF (TIMES) - Vào thời điểm công việc mở rộng trên toàn cầu, một số nhân viên tại Hoa Kỳ phải làm việc gần như 24/24 vì phải liên lạc với các nhân viên trên toàn thế giới.
Khanna, giám đốc một công ty Hoa Kỳ có tầm hoạt động quốc tế, thường xuyên phải làm việc ngoài giờ làm việc thường lệ.
Sau bữa ăn tối, Khanna phải nói chuyện với các nhân viên ở Ấn Độ, có múi giờ trước Calif. 12 ½ giờ, và phải bàn việc với các nhân viên này đến 11 giờ tối.
Sau đó, Khanna phải dây sớm để chuẩn bị công việc trước 5 giờ sáng, để có thể liên lạc với các nhân viên ở Ấn Độ trước khi họ rời nơi làm việc.
Khanna nói, "nếu nhìn vào công việc của tôi, bạn có thể thấy là tôi không bao giờ ở nơi làm việc, và tôi không bao giờ rời nơi làm việc."
Khanna là một ví dụ của một nhân viên làm việc theo giờ quốc tế.
Việc đưa công việc ra ngoại quốc đòi hỏi các giám đốc và quản đốc phải làm việc theo nhiều múi giờ.
Khoảng phân nửa trong số 46 triệu nhân viên giữ các vị trí cao ở Mỹ phải làm một phần công việc ngoài giờ làm việc thông thường.
Công việc của họ trôi chảy nhờ vào phương tiện liên lạc hiện đại.
Gửi ý kiến của bạn
