Các giám đốc của hãng hàng không American Airlines đã cảnh báo các nhân viên vào cuối ngày Thứ Tư, 15 tháng 7 năm 2020 rằng hãng này sẽ cho nghỉ việc tới 25,000 công nhân làm việc ở tuyến đầu vào mùa thu này bởi vì việc đi lại đã không hồi phục từ khủng hoảng vi khuẩn corona như họ đã hy vọng, theo bản tin của báo USA Today cho biết.
Cắt giảm việc làm, gồm các nhân viên nghiệp đoàn gồm phi công, chiêu đãi viên, cơ khí và công nhân phi trường, chiếm gần 30% trong số 85,000 công nhân ở tuyến đầu của công ty trong hoạt động dòng chính tại Hoa Kỳ. Hãng American trước đây đã cắt giảm 30% nhân viên điều hành công ty, hay 5,000 nhân viên.
Trong bản ghi nhớ gửi tới các nhân viên, tổng giám đốc của American là Doug Parker và Chủ Tịch Robert Isom nói rằng mục tiêu khi điều khoản bảo vệ nhân viên của Luật CARES liên bang được ký ban hành vào tháng 3 là mua thời gian cho việc đi lại hồi phục để không cần sa thải khi chương trình chấm dứt vào ngày 1 tháng 10.
Họ nói rằng, “Điều đó chẳng may lại không được như thế.”
Tuyên bố của American đến một tuần sau khi Hãng United Airlines đã tuyên bố cắt giảm việc làm tương tự. Hãng này đã sa thải tới 36,000 công nhân.
Hãng Delta Airlines là ngoại lệ, ít nhất là cho đến nay, nhờ sự chấp nhận rộng rãi các chương trình nghỉ việc và ra đi tự nguyện của hãng hàng không. Tổng giám đốc của hãng này là Ed Bastian, cho biết hôm Thứ Ba rằng Delta có thể không phải sa thải bất cứ công nhân nào. Ông nói 17,000, hay 20% công nhân của hãng đã tự nguyện chấp nhận về hưu sớm.
Gửi ý kiến của bạn
