Newyork (Bloomberg) - Vụ người đàn bà có dan díu tình cảm với ông sếp và đã bị ông sếp cho nghỉ việc theo chỉ thị của vợ ông sếp đã không thành vụ án về kỳ thị tính dục, quan tòa của tòa án liên bang Mỹ đã phán hôm thứ ba.
Shayne Kahn đã kiện sếp của bà ta, chủ tịch của công ty Objective Solution, có cơ sở điều hành đặt tại New York, khi ông ta cho bà nghỉ việc, “sau khi đã có sự đồng thuận về sex”, theo biên bản của tòa.
Kahn nói rằng sếp của bà ta, ông Steven Wolfe, một trong các người chủ của công ty, đã nói bà bị nghỉ việc vì vợ ông ta không “chấp nhận” việc dan díu ấy. Sau đó, theo như đơn kiện, Wolfe đã nói Kahn gọi vợ ông ta đến để “năn nỉ” xin được đi làm trở lại.
Khi bác bỏ đơn kiện đòi bồi thường $3 triệu đô la của Kahn, quan tòa Robert Sweet nói rằng cho dù hành vi của Wolfe “bất công và thiếu hào hiệp” vẫn không phải là sự kỳ thị tính dục.
“Luật pháp bảo vệ các nhân viên chống lại sự quấy rối tình dục hoặc bị ép buộc phải cung ứng tình dục một cách miễn cưỡng”, Sweet nói. Những dan díu tình cảm có sự đồng thuận không tạo thành tội kỳ thị tính dục.
Shayne Kahn đã kiện sếp của bà ta, chủ tịch của công ty Objective Solution, có cơ sở điều hành đặt tại New York, khi ông ta cho bà nghỉ việc, “sau khi đã có sự đồng thuận về sex”, theo biên bản của tòa.
Kahn nói rằng sếp của bà ta, ông Steven Wolfe, một trong các người chủ của công ty, đã nói bà bị nghỉ việc vì vợ ông ta không “chấp nhận” việc dan díu ấy. Sau đó, theo như đơn kiện, Wolfe đã nói Kahn gọi vợ ông ta đến để “năn nỉ” xin được đi làm trở lại.
Khi bác bỏ đơn kiện đòi bồi thường $3 triệu đô la của Kahn, quan tòa Robert Sweet nói rằng cho dù hành vi của Wolfe “bất công và thiếu hào hiệp” vẫn không phải là sự kỳ thị tính dục.
“Luật pháp bảo vệ các nhân viên chống lại sự quấy rối tình dục hoặc bị ép buộc phải cung ứng tình dục một cách miễn cưỡng”, Sweet nói. Những dan díu tình cảm có sự đồng thuận không tạo thành tội kỳ thị tính dục.
Gửi ý kiến của bạn
