Bạn,
Chuyện nữ công nhân, nữ nhân viên tại các công ty bị các xếp quấy rối tình dục không còn là chuyện lạ ở Việt Nam. Theo ghi nhận của báo trong nước, hiện trạng này không còn giới hạn ở phạm vi nào, ở bất cứ nơi nào. Những người bị xếp quấy rối thường là những nữ nhân viên do công việc thường xuyên phải gặp xếp, lệ thuộc vào xếp nhiều nhất vì nhiều lý do: việc làm, tiền bạc, cuộc sống. Tại các nhà máy, chuyện đó cùng thường xảy ra cho các nữ công nhân chẳng may lọt vào tầm ngắm của xếp. Đó là chuyện nữ công nhân, còn về nhân viên làm việc ở văn phòng, rất nhiều nữ thư ký riêng của giám đốc cũng trở thành mục tiêu của xếp. Sau đây là hai trường hợp điển hình theo ghi nhận của báo Sài Gòn:
Là công nhân ở một xí nghiệp may, tuy đã gần 30 tuổi nhưng TT vẫn còn khá quyến rũ bởi nhan sắc gái một con. Do đó cô ta đã là mục tiêu của người giám đốc phân xưởng. Bao giờ TT cũng được ưu tiên hơn về các khoản: nghỉ việc riêng, con ốm, hàng tái chế. Bạn bè đã thấy điều đó và họ bắt đầu trêu ghẹo cô. T.T cũng thắc mắc về những đặc ân mà ông dành cho cô, song thấy ông chẳng có dấu hiệu gì khả nghi nên có phần yên tâm. Cho đến một hôm, ông gọi cô lên văn phòng, sau khi xong công việc chẳng quan trọng gì, ông đã có hành vi khả ố với cô. Thoát khỏi vòng tay ông, T.T dọa rằng, nếu lần sau xảy ra tình trạng này, cô sẽ tố cáo lên chủ tịch công đoàn. Nghe vậy, ông chẳng những không sợ mà ông ta còn cười phá lên giễu cợt: Cô em định tố cáo ta à. Liệu mọi người có tin lời cô hay không, mà dù có tin chăng nữa thì cô sẽ làm được gì, công lý vẫn nằm trong tay kẻ mạnh. Nếu không muốn làm nữa thì nghỉ, đừng vạch áo cho người xem lưng.
Ngẫm lời ông nói, TT thấy ông có lý. Rồi cô sẽ làm được gì " Tố cáo ư" Sau đó, nếu tiếp tục làm sẽ không yên. Mà nghĩ đến chuyện phanh phui sự việc trước bàn dân thiên hạ, cô cũng thấy xấu hổ lắm. Còn im lặng, xem ra cũng không ổn, lỡ ông tái diễn thì sao. Sau khi suy tính, cô đành chọn giải pháp: xin nghỉ việc là xong.
Còn trường hợp N.T.H, cũng vì bị quấy rối tình dục mà cô đã từ bỏ chỗ làm với mức lương khá hấp dẫn đối với người mới ra trường như cô. Lúc ấy, sau lần phỏng vấn ra mắt ngài tổng giám đốc một công ty liên doanh, H trúng tuyển ngay với chân thư ký cho tổng giám đốc. Sếp của cô lúc bấy giờ là một người Hàn Quốc, tuổi đã ngoài 50, cao to lực lưỡng, có cặp mắt lúc nào cũng như muốn thiêu cháy người đối diện. Mới gặp, H đã thấy sợ nhưng vì cần việc làm và mức lương 200 đô/tháng kia khiến cô gạt bỏ được cảm giác này. Vừa làm việc đến ngày thứ ba, ông đã có cử chỉ bắt đầu xúc phạm đến thân thể cô và bị cô phản đối. Bằng một tràng tiếng Anh, sếp cười khả ố: Có mất mát gì đâu cô bé, ngoài mức lương cao, cô còn được hưởng nhiều hơn thế nữa. Khối người muốn được như cô nhưng không dễ đâu. Kinh tởm giọng cười của lão, H muốn tố cáo song lại nghĩ: biết rồi cũng chả đi đến đâu, mà mình là gái chưa chồng, nếu mọi người biết được thì ê lắm. Do đó cuối cùng cô chỉ im lặng bỏ việc.
Bạn,
Theo báo trong nước, cách đây không lâu, công an CSVN Sài Gòn có nhận được vụ kiện của cô gái người Nhật tố cáo một người đàn ông Nam Hàn quấy rối cô. Hai người cùng trú một khách sạn và đã quen biết nhau. Một lần sau khi hát karaoke về, ngang qua phòng mình, người Nam Hàn đã ôm cô kéo về phòng, cô chống cự và bị trật tay. Cô đòi bồi thường 30 ngàn đô. Mặc dù bị cáo thú nhận sự việc cô nêu là có thật, nhưng công an CSVN Sài Gòn vẫn không giải quyết được vụ kiện vì pháp luật CSVN không có điều khoản quy định về tối quấy rối tình dục, nên mọi chuyện đều huề cả làng!
Chuyện nữ công nhân, nữ nhân viên tại các công ty bị các xếp quấy rối tình dục không còn là chuyện lạ ở Việt Nam. Theo ghi nhận của báo trong nước, hiện trạng này không còn giới hạn ở phạm vi nào, ở bất cứ nơi nào. Những người bị xếp quấy rối thường là những nữ nhân viên do công việc thường xuyên phải gặp xếp, lệ thuộc vào xếp nhiều nhất vì nhiều lý do: việc làm, tiền bạc, cuộc sống. Tại các nhà máy, chuyện đó cùng thường xảy ra cho các nữ công nhân chẳng may lọt vào tầm ngắm của xếp. Đó là chuyện nữ công nhân, còn về nhân viên làm việc ở văn phòng, rất nhiều nữ thư ký riêng của giám đốc cũng trở thành mục tiêu của xếp. Sau đây là hai trường hợp điển hình theo ghi nhận của báo Sài Gòn:
Là công nhân ở một xí nghiệp may, tuy đã gần 30 tuổi nhưng TT vẫn còn khá quyến rũ bởi nhan sắc gái một con. Do đó cô ta đã là mục tiêu của người giám đốc phân xưởng. Bao giờ TT cũng được ưu tiên hơn về các khoản: nghỉ việc riêng, con ốm, hàng tái chế. Bạn bè đã thấy điều đó và họ bắt đầu trêu ghẹo cô. T.T cũng thắc mắc về những đặc ân mà ông dành cho cô, song thấy ông chẳng có dấu hiệu gì khả nghi nên có phần yên tâm. Cho đến một hôm, ông gọi cô lên văn phòng, sau khi xong công việc chẳng quan trọng gì, ông đã có hành vi khả ố với cô. Thoát khỏi vòng tay ông, T.T dọa rằng, nếu lần sau xảy ra tình trạng này, cô sẽ tố cáo lên chủ tịch công đoàn. Nghe vậy, ông chẳng những không sợ mà ông ta còn cười phá lên giễu cợt: Cô em định tố cáo ta à. Liệu mọi người có tin lời cô hay không, mà dù có tin chăng nữa thì cô sẽ làm được gì, công lý vẫn nằm trong tay kẻ mạnh. Nếu không muốn làm nữa thì nghỉ, đừng vạch áo cho người xem lưng.
Ngẫm lời ông nói, TT thấy ông có lý. Rồi cô sẽ làm được gì " Tố cáo ư" Sau đó, nếu tiếp tục làm sẽ không yên. Mà nghĩ đến chuyện phanh phui sự việc trước bàn dân thiên hạ, cô cũng thấy xấu hổ lắm. Còn im lặng, xem ra cũng không ổn, lỡ ông tái diễn thì sao. Sau khi suy tính, cô đành chọn giải pháp: xin nghỉ việc là xong.
Còn trường hợp N.T.H, cũng vì bị quấy rối tình dục mà cô đã từ bỏ chỗ làm với mức lương khá hấp dẫn đối với người mới ra trường như cô. Lúc ấy, sau lần phỏng vấn ra mắt ngài tổng giám đốc một công ty liên doanh, H trúng tuyển ngay với chân thư ký cho tổng giám đốc. Sếp của cô lúc bấy giờ là một người Hàn Quốc, tuổi đã ngoài 50, cao to lực lưỡng, có cặp mắt lúc nào cũng như muốn thiêu cháy người đối diện. Mới gặp, H đã thấy sợ nhưng vì cần việc làm và mức lương 200 đô/tháng kia khiến cô gạt bỏ được cảm giác này. Vừa làm việc đến ngày thứ ba, ông đã có cử chỉ bắt đầu xúc phạm đến thân thể cô và bị cô phản đối. Bằng một tràng tiếng Anh, sếp cười khả ố: Có mất mát gì đâu cô bé, ngoài mức lương cao, cô còn được hưởng nhiều hơn thế nữa. Khối người muốn được như cô nhưng không dễ đâu. Kinh tởm giọng cười của lão, H muốn tố cáo song lại nghĩ: biết rồi cũng chả đi đến đâu, mà mình là gái chưa chồng, nếu mọi người biết được thì ê lắm. Do đó cuối cùng cô chỉ im lặng bỏ việc.
Bạn,
Theo báo trong nước, cách đây không lâu, công an CSVN Sài Gòn có nhận được vụ kiện của cô gái người Nhật tố cáo một người đàn ông Nam Hàn quấy rối cô. Hai người cùng trú một khách sạn và đã quen biết nhau. Một lần sau khi hát karaoke về, ngang qua phòng mình, người Nam Hàn đã ôm cô kéo về phòng, cô chống cự và bị trật tay. Cô đòi bồi thường 30 ngàn đô. Mặc dù bị cáo thú nhận sự việc cô nêu là có thật, nhưng công an CSVN Sài Gòn vẫn không giải quyết được vụ kiện vì pháp luật CSVN không có điều khoản quy định về tối quấy rối tình dục, nên mọi chuyện đều huề cả làng!
Gửi ý kiến của bạn
